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為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要講話和重要指示批示精神，7月24日，廈門路橋集團召開青年干部座談會。會上，10位青年干部代表立足崗位實際、結(jié)合工作經(jīng)歷，談心得體悟、話青年擔(dān)當(dāng)，共謀企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團黨委書記、董事長吳燦東出席會議并講話。集團黨委副書記楊輝主持會議。

吳燦東指出，廣大青年干部要增強政治意識，把握政治大局，在日常工作中以實際行動忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；要練就過硬本領(lǐng)，掌握履職之能，掌握持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，要結(jié)合業(yè)務(wù)工作不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，要多到基層去、多到群眾中去，發(fā)現(xiàn)解決問題的方式方法；要走穩(wěn)實踐之路，落實擔(dān)當(dāng)精神，要緊緊圍繞集團“十四五”規(guī)劃，保持只爭朝夕的精神狀態(tài)，敢于攻堅克難、破解難題，以功成不必在我和功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，不斷提升政治覺悟和業(yè)務(wù)能力，努力為集團高質(zhì)量發(fā)展接續(xù)奮斗；要筑牢廉潔意識，砥礪高尚品格，讓廉潔貫穿工作立場、觀點方法，堅持淡泊名利、求真務(wù)實，增強斗爭精神，始終做到清正廉潔、堅守底線。

吳燦東強調(diào)，集團各級黨組織要站在推動集團高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略高度上提高思想認識，要高度重視年輕干部隊伍的建設(shè)、培養(yǎng)和使用工作，制定具體措施，提出可量化指標(biāo)，讓更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，確保路橋集團的事業(yè)后繼有人、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，不斷為廈門努力率先實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化貢獻路橋力量。